违法和不良信息举报中心
您当前的位置是:首页 » 政务公开 » 信息公开导航 » 信息公开目录 » 政策文件 » 政策解读
索 引 号: 000014349/2021-4146730 是否有效:
发布机构: 发文日期:
名  称: 台江县出台政策,推行乡村卫生服务一体化管理,加强乡村医生队伍建设
文  号:

台江县出台政策,推行乡村卫生服务一体化管理,加强乡村医生队伍建设

字体:[ ]  【打印本稿】【关闭本页】

为全面推行乡村卫生服务一体化管理,进一步加强乡村医生(以下简称“村医”)队伍建设,筑牢村级医疗卫生服务网底,切实保障广大农村居民基本医疗和基本公共卫生服务的公平性、可及性,根据《州人民政府办公室关于印发黔东南州推行乡村卫生服务一体化管理加强乡村医生队伍建设实施方案(试行)的通知》(黔东南府办函〔2021〕29号)文件精神,台江县印发《台江县推行乡村卫生服务一体化管理加强乡村医生队伍建设实施方案(试行)》,通过推行乡村卫生服务一体化管理,加强村医队伍建设,构建以规范村卫生室设置和村医配置管理、业务管理、药械管理、资产管理、绩效考核等“五统一”为重点的乡村一体化管理模式,实现“乡活村稳、以乡带村、以村促乡、乡村一体、整体发展”的目标,切实提高村卫生室管理水平,充分调动村医的工作积极性,稳定村医队伍,推动全县基层卫生工作持续健康发展。

到2025年,全县95%以上村医具备中专及以上学历,并逐步推进村医向乡村全科执业助理医师或执业(助理)医师转变,基本建成素质高、适应需要的村医队伍,促进基层首诊、分级诊疗制度的实施,保障农村居民享受均等化基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

方案明确,一是通过统一规范村卫生室设置和村医配置管理,一个行政村设置一所村卫生室、1名合格村医,每所卫生室建筑面积达60㎡以上,做到诊断室、治疗室、药房、公共卫生室四室分开。二是通过统一规范村卫生室业务管理,加强村卫生室执业管理和业务监管,制定村医培训规划,采取临床进修、集中培训、远程教育、对口帮扶等多种方式,保证村医每年至少接受两次免费岗位技能培训,累计培训时间不低于两周,提高村级医疗服务质量和安全,依法打击村医非法行医、违规购销药品、诱导服务、过度诊疗等违法行为。三是加强规范固定资产、药品安全和村医的绩效考核,落实经费保障,箍紧村卫生室执行基本药物制度和履职能力。

对村医待遇,方案还就政府定额补助、年终考核奖励、基本药物制度补助、政府购买服务补助、边远地区乡村医生待遇等进行安排部署。如:对在国家有关部门规定的艰苦边远和服务人口低于600人的村医,政府政策补助收入总和未达到2000元/月的,由县财政补助使村医待遇达到2000元/月以上

在落实村医政策方面,探索“县管乡聘村用”,落实村医养老政策为村医缴纳企业职工养老保险、失业保险、工伤险、职工医疗保险落实医疗责任保险投保工作,村卫生室医疗责任保险参保标准每年为1600村,由县财政每年承担1400;激励机制方面,对村医通过执业医师、执业助理考试的人员由县财政一次性分别给予5000元、3000元补助对到村卫生室工作的执业医师或执业助理医师分别每人给予500月和200月生活补贴学历提升方面参加大专以上学历提升的在岗乡村医生学费由县财政予以报销

阅读原文件:

县人民政府办公室关于印发台江县推行乡村卫生服务一体化管理加强乡村医生队伍建设实施方案(试行)的通知

分享:
关键词:
上一篇
下一篇
相关信息